Moncofa asegura que rectificarán si hallan algún error en la reclasificación de puestos

La edil de Personal dice que dentro de la peligrosidad se cuenta también la "penosidad" del trabajo. Roca acusa al sindicado CSIF de no haber planteado sus propuestas en las reuniones

Levante de Castelló, Castelló
"Si encontramos algún error en la reclasificación de puestos de trabajo sin ningún problema lo rectificaremos". Con estas palabras, la concejala de Personal del Ayuntamiento de Moncofa, Rosa Roca, respondía ayer a las críticas lanzadas desde el sindicato CSI-CSIF al respecto de la reclasificación de puestos de trabajo que se estaba consensuando en el consistorio moncofense, en las que aseguraban que se beneficiaba más a unos trabajadores que a otros, a través de las especificaciones como la incompatibilidad, la dificultad técnica o la peligrosidad, ya que son los baremos que se utilizan para aumentar o no ciertos sueldos. Con todo, la concejala no concretó si el caso específico de la denuncia hecha por el sindicato, que aseguraba que se ponía mayor peligrosidad a un fontanero que a un policía, era o no producto de un error.
Al respecto, la concejala sólo aseguró que la información hecha pública ayer por CSI-CSIF era "sesgada" ya que en las especificaciones de cada puesto, cuando se hablaba de peligrosidad "se omite que el mismo baremo también contempla la penosidad" de cada trabajo, lo que justificaría que un fontanero tuviera un 6 en un baremo del 1 al 10 y un policía local un 5, tal como han denunciado desde CSIF.
Según aseguró ayer la concejala moncofense, el interés del equipo de gobierno al realizar esta reclasificación era "beneficiar a todos los trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento sin partidismo alguno". "La reclasificación, que se encuentra en vías de ser aprobada, beneficia a todos los trabajadores y trabajadoras del consistorio ya que la subida salarial es para el conjunto del funcionariado y de los trabajadores laborales", añadió.
Además, la concejala de Personal cargó contra el sindicato asegurando que la mesa de negociación se constituyó el 4 de abril de 2008 para tratar el convenio con los trabajadores y la reclasificación de los puestos de trabajo, y que en las 16 reuniones que se han tenido hasta ahora, "los representantes del sindicato CSIF en el Ayuntamiento de Moncofa han participado en todas pero en ninguna de ellas se han opuesto a lo que se ha presentado, ni siquiera han propuesto cambios".
"En total se han celebrado 16 reuniones, de las que hay constancia a través de las actas, y en ninguna de ellas ha intervenido ningún representante del sindicato CSIF para mejorar o rectificar las propuestas que se estaban debatiendo", añadió. Es por ello que Roca sugirió ayer al sindicato CSIF "que revise la eficacia de sus representantes en el Ayuntamiento de Moncofa porque están haciendo un flaco favor a los trabajadores y trabajadoras del consistorio ya que en 16 reuniones no se han pronunciado ni manifestado en relación al asunto que denuncian en la nota de prensa".