Castelló se congratula de su plan de igualdad pero asienta los roles tradicionales de la mujer

Levante de Castelló, Castelló
El Alcalde de Castellón, Alberto Fabra, anunció ayer que el consistorio ha ejecutado el 94% de las medidas que contempla el Plan de Igualdad de Oportunidades (PIO) auspiciado por el consistorio de la capital de La Plana durante el 2008. El primer edil, acompañado por la concejala de Igualdad, Beatriz Gascó, afirmó que "hemos alcanzado un total de 142 medidas de las 151 que nos habíamos comprometido y como el Plan es un documento de gran complejidad para su aplicación, dentro de este balance anual, debo señalar que son 21 las medidas que se encuentran en proceso de elaboración y todas van a poder ser finalizadas en 2009".
Las actuaciones se han centrado en la sensibilización a la ciudadanía sobre los problemas que genera la desigualdad de oportunidades entre mujeres y hombres; a mejorar la situación de las mujeres víctimas de violencia de género y acciones centradas en la promoción y visibilización de las mujeres de Castellón
El plan se divide en 4 áreas, siendo la primera la referida al ayuntamiento "como motor de la igualdad". Al respecto, el primer edil destaca las campañas municipales "para demostrar que las mujeres son más que madres y esposas". Asimismo, se ha impulsado un lenguaje no sexista en el funcionariado y los pliegos de contratación incide en los datos sobre el porcentaje de hombres y mujeres que hay en las empresas.
Sobre la segunda área, "Ciudad, usos del tiempo y calidad de vida" , Fabra afirma que "los datos demuestran que las mujeres son las que más viven la ciudad, la que más la recorren debido a sus roles tradicionales: visitar a parientes enfermos, llevar a los niños y niñas al colegio, médico; ir a comprar". Sin embargo, "debemos reconocer que las ciudades han sido pensadas por hombres cuyas experiencias no se correspondía con esta realidad", añade.
Por ello, destaca el primer edil "las medidas que se centran en adecuar el transporte público a las necesidades de las mujeres, tanto en lo que se refiere a itinerarios, horarios y también dotándolos de sujeción para carros". Otros datos son mejorar la iluminación en puntos de inseguridad, colocar asientos en las marquesinas de las paradas de autobuses, colocar fuentes y bancos en los parques...
Desigualdad laboral
De la tercera área, centrada en la "Participación económica y el empleo", el objetivo es afrontar y superar las barreras en el desigual acceso al mundo del trabajo. Además, debido a la crisis, "también el desempleo femenino se ha agudizado y las propuestas del Gobierno del Plan E no están sirviendo para facilitar el acceso de la mujer al mercado laboral, todo lo contrario, ya que los puestos de trabajo que se promueven con el Plan E son casi en su totalidad masculinos", señala el alcalde.
Por eso, "desde el Ayuntamiento hemos exigido a las empresas adjudicatarias un especial esfuerzo por potenciar el empleo femenino. De hecho, se va a promover una campaña de sensibilización al empresariado para la contratación de mujeres. Y así también, lo hemos puesto como objetivo prioritario en acciones de fomento del trabajo como 'Castellón Emplea", comenta.
Violencia machista
La cuarta área es la referida a la "Violencia de género", una lacra social que este año se ha cobrado dos víctimas de Castelló y que "es una de las prioridades del ayuntamiento", señala el primer edil, quien añade que "no partimos de otra premisa que sea el acabar y desterrar cualquier conducta violenta contra las mujeres por el hecho de serlo". En 2008 más de 1.100 chicos y chicas asistieron a los talleres de prevención de violencia de género para adolescentes