CSI.F denuncia el reparto injusto de la productividad en Hacienda

LEVANTE DE CASTELLÓ CASTELLÓ La sección sindical de CSI·F en las delegaciones de la Agencia Tributaria de Valencia y Castelló denunció ayer en un comunicado que los altos cargos de dicha entidad cobran hasta 30 veces más de productividad que los auxiliares.
Por este motivo, y para evitar que esta situación continúe por más tiempo, el referido sindicato cree "necesaria" que se lleve a cabo una revisión de los parámetros de rendimiento, actividad extraordinaria e interés con que los empleados desempeñan su trabajo. La mencionada fuerza sindical fundamenta esta solicitud en que "año tras año, los auxiliares vienen demostrando unos elevados niveles de eficacia y calidad en su trabajo, pese a las restricciones presupuestarias".
Sin embargo, según constata el sindicato, mientras un auxiliar de la provincia de Castelló percibe una media mensual de 41 euros y un administrativo, de 58 euros, en concepto de productividad por mejor desempeño del trabajo, el puesto de Jefe de Departamento ingresa 866 euros, y el de Delegado 1.186 euros -según los datos de mayo de 2009-. Estas cifras se suman además de su sueldo, trienios, complemento de destino así como complemento específico. En Valencia, las "abismales" diferencias en las retribuciones por productividad que perciben cada una de las distintas categorías resultan similares o, al menos, así lo eran en los últimos datos que se ofrecieron a los funcionarios. Tal circunstancia es así dado que desde el mes de enero, "estas cifras están siendo ocultadas", denunciaron. Los sindicatos ya han protestado formalmente por esta situación de falta de transparencia, que, al parecer, "será rectificada de forma inminente, ya que el conocimiento de estos datos por los trabajadores es obligatorio", recordaron.
Las retribuciones por productividad de estos cargos resultan, por tanto, hasta treinta veces más altas que las de escala inferior, unas diferencias que el sindicato CSI·F calificó de "injustificables" y "contrarias a la dignidad de los trabajadores administrativos y auxiliares".
Para eliminarlas y configurar una tabla de retribuciones basada en la homogeneidad, proporcionalidad y valoración objetiva, CSI·F ya presentó en 2006 una propuesta de reparto que no se ha negociado. También entregó a representantes del Congreso de los Diputados y del Senado un estudio que revela "claramente" las "escandalosas" diferencias retributivas por este concepto de productividad.