LEVANTE DE CASTELLÓ VILA-REAL
La dirección de la azulejera vila-realense Azuvi SA, que se encuentra actualmente en concurso de acreedores, ha alcanzado un acuerdo en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con el comité de empresa para reducir el número de trabajadores afectados por esta situación. Según han informado en un comunicado fuentes del Sindicato Independiente, que junto a CC OO y UGT integran el comité, de los 197 trabajadores que inicialmente preveía despedir la empresa el acuerdo fija en 178 las extinciones, 100 de las cuales son de carácter temporal que tendrá una duración de nueve meses rotatorios.
Para las 78 extinciones definitivas la indemnización pactada es de veinticinco días por año trabajado y el tope es de 14 mensualidades.
Con convenio, más días a pagar
Si finalmente se recalifican los terrenos propiedad de la empresa como se pactó en la firma de un convenio con el Ayuntamiento de Vila-real o se liquida la misma, la indemnización subiría hasta los 30 días por año trabajado y un tope de 17 mensualidades. Los trabajadores han solicitado la colaboración del alcalde de Vila-real, Juan José Rubert, para poder alcanzar el máximo de las indemnizaciones previstas. Por ello le han solicitado que se proceda a la recalificación de los terrenos enmarcada en el convenio urbanístico firmado entre la empresa y el consistorio lo que supondría un apoyo a la viabilidad de la empresa.
El convenio firmado entre empresa y ayuntamiento contemplaba el traslado de la empresa azulejera a las afueras de la localidad y la recalificación de los terrenos que la misma ocupa en el centro de la población.
En estos momentos, sin embargo, el convenio está "anulado", según palabras del alcalde después de que se paralizara su ejecución por entender que la empresa habían incumplido las cláusulas del acuerdo que le obligaban a mantener los puestos de los trabajadores.
La oposición ha reclamado estos días que la anulación del convenio se hiciera "oficial" con su confirmación en pleno.