La Federación del Metal reclama flexibilidad laboral y ajustes salariales

LEVANTE DE CASTELLÓ CASTELLÓ La Federación del Metal de Castelló ha hecho pública la necesidad de negociar la flexibilidad laboral en el sector y los ajustes salariales que permitan mantener la competitividad del sector, que en la actualidad supone el principal motor económico de la provincia al aglutinar a 1.800 empresas y ofrecer empleo a 14.000 trabajadores, la gran mayoría pequeñas pymes y autónomos.
La actual crisis mundial ha supuesto un recorte en la facturación del 45%, según datos de la propia Federación, que además soportan un convenio colectivo de cinco años, aprobado en la época de bonanza global, que en la actualidad supone un lastre y una seria amenaza para el cierre de sus empresas, que no en vano ya han disminuido un 28% el volumen de sus plantillas de trabajadores. En ese sentido, los empresarios consideran inviable mantener las tablas salariales actuales, con un 1,4% por encima del IPC previsto, figura que además ha desaparecido de los Presupuestos Generales del Estado, y por lo que consideran prioritaria la revisión de dicho convenio como garantía de supervivencia.
Finalmente, otra de las reivindicaciones que la Federación del metal trasladará a los sindicatos en una próxima reunión pasa por contemplar la flexibilidad laboral que ya existe en otros sectores como el agrícola, en el que tan sólo se acometen contrataciones según el volumen de trabajo del momento, de este modo se espera recuperar la competitividad perdida sin riesgo de asumir costes que no van acordes con la ausencia de signos de recuperación económica para este año.
La Federación, que integra a las asociaciones empresariales de las industrias y talleres del metal, incluidos los electricistas, fontaneros, talleres y concesionarios del automovil y las firmas de reparación de maquinaria cerámica, reclama a las distintas administraciones más facilidades para el acceso a la financiación, la rebaja en las tarifas energéticas, una línea específica de ayudas públicas para el mantenimiento del empleo y el I+D+I, el fomento de la exportación a través de subvenciones y líneas de seguros que den cobertura a las ventas exteriores, y el apoyo a la internacionalización de las empresas del sector como medida para compensar la disminución de la actividad económica en nuestro país.