Los expertos confirman el fracaso de las medidas para generar empleo

LEVANTE DE CASTELLÓ CASTELLÓ
La norma laboral no influye decisivamente en la creación del empleo y las reformas laborales provocan un progresivo deterioro del derecho de trabajo. Esta es una de las principales conclusiones del curso de verano "Creación de empleo en tiempos de crisis" que tuvo lugar del 6 al 8 de julio en la Llotja del Cànem. La conferencia fue impartida ayer por Joaquín Aparicio Tovar, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Castilla La Mancha.
Aparicio Tovar destacó que "los dos grandes problemas sociales que tiene España son el elevado índice de desempleo y de temporalidad de los trabajadores ocupados" y explicó que la situación de lucha contra el desempleo cae en reformas laborales que son indiferentes al pleno empleo y que generan "facilidad de despido y unilateralidad en la toma de decisiones en el mercado de trabajo, un mercado que no es culpable de la crisis y que entonces no veo por qué hay que reformar" señaló. El catedrático también afirmó que las medidas para generar empleo "tales como ayudas, incentivos o formación que bajo la capa de política de empleo signifiquen modificar los derechos de los trabajadores son inaceptables y nos han conducido al fracaso en esta materia".
Aparicio destacó que en España el "desarrollo excesivo de la construcción era el talón de Aquiles del sistema porque esta actividad no puede generar empleo indefinido ya que tiene una naturaleza temporal". Asimismo, agregó que "si bien hay sectores y actividades emergentes en España éstas no generan empleo suficiente como para absorber los trabajadores que expulsa el sector de la construcción".
El catedrático concluyó que "se deben seguir políticas encaminadas al pleno empleo" y resaltó que el desempleo es un problema colectivo y de política económica general.