«Será una jaula de grillos y habrá una deflación terrible» si el sector se queda sin convenio, advirtió UGT, mientras CC OO alertó que habrá competencia «desleal entre las empresas» para reducir costes laborales. Los empleados con contrato mantendrían las actuales condiciones,y los contratados a partir de 2017 se regirían por el Estatuto del Trabajador.
