26 de mayo de 2016
26.05.2016

Vaersa no tomó medidas tras un accidente idéntico al que mató a una trabajadora

Hace dos años una empleada sufrió otro incidente en Alzira al desplomarse por el exceso de peso una bala de material PET mientras se manipulaba para introducirlo en un camión - UGT denuncia el peligro por la falta de formación de los operarios

26.05.2016 | 04:15
Vaersa no tomó medidas tras un accidente idéntico al que mató a una trabajadora

El sindicato UGT denunció ayer que el accidente acaecido en la empresa Vaersa de Alzira que costó la vida a una trabajadora de l´Alcúdia contaba con antecedentes similares que no provocaron fallecimientos pero que sí levantaron todas las alarmas de seguridad. A pesar de ello, según el organismo de trabajadores, no se tomó medida correctora alguna, un hecho que sí se ha llevado a cabo ahora tras la muerte laboral del día 18, cuando la trabajadora de cuarenta y seis años se vio sorprendida por una bala de 400 kilos de tetrabriks mientras limpiaba la zona justo antes de cerrar su jornada laboral.

Hace dos años otra trabajadora sufrió un accidente por desplome de una bala de material PET. En ese caso se estaba manipulando para cargar un camión y el mismo mal apilamiento y exceso de peso produjo el derrumbe. La empresa, ante dicho accidente, «no tomó ninguna medida al respecto y se ha seguido con la misma praxis hasta que de nuevo se ha vuelto a producir un accidente, en este caso causando la muerte de la trabajadora», criticó ayer UGT.

«Después del accidente, la empresa mandó una nota interna en la que hacía constar que por norma no se podría apilar más de dos balas por fila. Pero ni siquiera el nuevo Gobierno, ni la dirección de la empresa ha servido para que se adopten medidas de vigilancia para la salud y a su vez que se cumplan las normas en materia de prevención de riesgos laborales. Los delegados de prevención han venido denunciando reiteradamente a la empresa las situaciones de precariedad en las que se trabaja en Vaersa», añadió el sindicato, que consideró que no se efectúa ningún tipo de control sobre los factores de riesgo en las distintas áreas y actividades de la empresa y es prácticamente inexistente la formación en salud y prevención. «La alta tasa de temporalidad y el tipo de contratación por campañas y encomiendas que se efectúa dificulta excesivamente la formación en las mismas. La nueva dirección de la empresa pese a estar casi un año al frente de la misma, ha seguido la línea continuista del anterior gobierno sin tomar el más mínimo interés por los aspectos que en materia de seguridad y salud en el trabajo que son indispensables», adujo UGT.

El accidente mortal ha provocado medidas preventivas para evitar nuevos casos. Se ha convocado para mañana viernes 27 de mayo un Comité Extraordinario del Comité de Seguridad y Salud para abordar la problemática del accidente mortal.

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