RAMÓN FERRANDO. VALENCIA
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El Consell pretende la misma financiación para su cuerpo único de policía autonómica que Cataluña, pero asumiendo menos competencias. El conseller de Gobernación, Serafín Castellano, explicó ayer que el Estado financia el 75% del coste de los Mossos d'Esquadra. Interior, como ha adelantado Levante-EMV, ha exigido a la Generalitat Valenciana que sufrague el 50% de la policía autonómica, que actualmente es una unidad adscrita que depende del Cuerpo Nacional de Policía. Hasta ahora todo el gasto de salarios de la policía autonómica dependía del Ministerio del Interior y el Consell se encargaba de las infraestructuras.
El conseller insistió en que la Generalitat Valenciana no asumirá las competencias de tráfico ni las de Instituciones Penitenciarias, como sí tiene Cataluña. A pesar de ello, Castellano repitió que no quiere "ni un euro menos" que los Mossos d' Esquadra.
Castellano no aclaró el coste del cuerpo único de policía con seis mil agentes que pretende el Consell ni las funciones que asumirá. A pesar de la inconcreción, el responsable de Gobernación aseguró que la Generalitat tiene muy claro el modelo que quiere e incidió en que la implantación sería gradual.
Preguntado por si renunciaría a la creación del cuerpo único si el Gobierno le ofreciera una financiación de un ciento por ciento de la unidad adscrita de la policía autonómica como hasta ahora, indicó que es una cuestión "abierta" que se va a negociar en el ministerio. En base a ello, "se irán tomando las decisiones que se crean convenientes". Castellano recordó que ese modelo del cien por cien de financiación se lo propuso el Consell al Gobierno "hace tiempo" y, sin embargo, "no sólo se ha dado la callada por respuesta, sino que la única contestación es que las autonomías paguen el cincuenta por ciento y sigan como están, sin más explicaciones".
El Partido Popular nunca había mostrado un interés real por contar con un cuerpo de policía autonómico propio. De hecho, Castellano acordó en julio con la Xunta de Galicia presentar una estrategia común para conseguir que se cubrieran las plazas vacantes de la unidad adscrita.