LEVANTE-EMV VALENCIA
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Las 23 empresas valencianas dedicadas a la arqueología comercial lo están pasando mal. Un estudio del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) reveló ayer que el 79% de este tipo de empresas cree que la crisis económica está teniendo consecuencias para su desarrollo. La valenciana es la tercera autonomía
La encuesta revela igualmente que el 40% de estas empresas se constituyeron entre los años 2000 y 2005, "periodo de bonanza económica", según la investigadora del CSIC Eva Parga, época que coincide además con el momento en el que se terminó de publicar la legislación en materia de patrimonio de las distintas comunidades autónomas.
"A partir de esa fecha la creación de este tipo de empresas decae hasta un 5% y, aunque hubo un pequeño repunte del 8% en 2007, la cifra vuelve a descender a un 4% en el año 2008, lo que puede interpretarse como un posible efecto de la crisis económica", explicó Parga, que añadió que ha habido un aumento en el número de empresas que facturan menos de 10.000 euros anuales, pasando de un 2% en 2008 a un 5% en 2009.
Los problemas económicos, el acceso a la financiación y la gestión de los recursos económicos son, para las empresas encuestadas, los principales obstáculos para su desarrollo y crecimiento. Un 62,3% de los encuestados afirmó detectar, desde el inicio de la crisis, una reducción de la demanda de servicios por parte del sector público, y un 77,4% por parte del sector privado.
Durante el periodo 2006-2008 un 30% de las empresas facturó entre 10.000 y 75.000 euros al año y tan sólo un 10% facturó más de 500.000 euros. El porcentaje que corresponde a la actividad arqueológica en dicha facturación es "elevado". Un 57% lo sitúa entre el 80 y el 100% y un 18% entre el 60 y el 80%.
Sociedades pequeñas
Con respecto al personal de las compañías, el 58% son sociedades limitadas formadas por uno o dos socios y tienen entre 0 y 2 empleados. El 67% cuenta con un empresario con estudios universitarios, un 20% con estudios de tercer ciclo y un 7% son doctores. Tan sólo un 0,5% de los socios tiene estudios de secundaria o inferiores.
El informe constata que 31% de las empresas no tiene empleados indefinidos y que un 60% asegura realizar o fomentar la formación de sus empelados. Además, un 66% afirma haber desarrollado o introducido mejoras tecnológicas durante el periodo 2006-2008, aunque sólo un 1% otorga peso a la consultoría e investigación.
