La Generalitat aprueba un plan para reducir la burocracia en tres años

Se universalizará la firma electrónica, se reducirán las cargas administrativas y se potenciará la banda ancha

 01:25  

EUROPA PRESS VALENCIA El Gobierno valenciano aprobó ayer el Plan de Innovación y Modernización de la Administración Pública Valenciana para el período 2010 al 2013, que con un presupuesto de más de 145 millones, tiene como objetivo principal establecer mecanismos de innovación y modernización en la Administración, mejorando la calidad de los servicios administrativos que presta la Generalitat a los ciudadanos.
Al respecto, la portavoz del Consell, Paula Sánchez de León, destacó que "no se trata de medidas aisladas, sino de un ambicioso proyecto para modernizar y mejorar la administración".
Así, se plantea una serie de objetivos específicos como son incorporar a la gestión de administración pública las tecnologías de la información y comunicación, así como desarrollar e implantar la administración electrónica como una nueva modalidad de relación y comunicación con el ciudadano y las empresas.
Para ello, presenta cinco ejes estratégicos de actuación. El primero de ellos se basa en la innovación tecnológica y en el desarrollo de la administración electrónica y en el compromiso de desarrollo de un sistema unificado de gestión de recursos humanos, con un Expediente Personal Informatizado, así como a hacer universal la firma electrónica en la Administración Pública.

Banda ancha en los municipios
El segundo eje, se centra en la orientación al ciudadano para ser una administración cercana y accesible, lo que incluye un Plan de Reducción de Cargas Administrativas, que disminuirá en un 30%, los pasos en los trámites administrativos.
El tercer eje trata de la promoción de la gestión, por lo que se apuesta por una administración electrónica y cercana. El cuarto, se centra en el desarrollo del Plan de Extensión de la Banda Ancha a todos los municipios de la Comunidad y en las dos lenguas oficiales de la Comunitat.
En último lugar, el eje de la nueva cultura del empleado público, incrementando la profesionalidad. En este sentido, se enmarca el proyecto de ley de Función Pública.
El Plan de Innovación incorpora también la realización de un Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el ámbito de la Generalitat.

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