23 de septiembre de 2016
23.09.2016
Contrataciones

Denuncian 3.000 contratos precarios e ilegales en Sanidad

El Sindicato de Médicos de Asistencia Pública arremete contra los nombramientos por acumulación de tareas y los de atención continuada

23.09.2016 | 08:41

El Sindicato de Médicos de Asistencia Pública (Simap) denunció ayer que al menos 3.000 contratos de la Consellería de Sanidad son «precarios e ilegales», de acuerdo el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre las indemnizaciones por despido a trabajadores fijos y temporales.

El sindicato señala que existen dos tipos de contrataciones en situación de precariedad laboral: los nombramientos ante acumulación de tareas y los que describen como «un ejemplo de los abusos que denuncia el tribunal europeo. Las sentencias del tribunal fueron dirigidas al servicio de salud madrileño y vasco, pero según Simap la realidad denunciada también se produce «de forma alarmante» en la Conselleria de Sanidad Valenciana donde los nombramientos para acúmulos de tareas llegaban a 1282 a finales de 2015 y los de Atención Continuada (NAC) a 1883.

Simap denuncia que en los NAC la precariedad laboral y la discriminación de derechos laborales son más alarmantes pues tienen la calificación de eventuales indefinidos y se renuevan anualmente pero «se prolongan durante lustros por lo que se cubren necesidades estructurales 365 días del año las 24 horas del día».

«Los NAC representan claramente un fraude de ley. Son personal eventual siempre fuera de plantilla», subraya el sindicato, que detalla que a finales de 2015, existían en la Conselleria de Sanidad puestos de NAC que representaban el 16 % del total del sistema público valenciano.

Piden que sean estatutarios

El Simap exigió así la desaparición de este tipo de nombramientos y su integración plena como personal estatutario temporal como un punto básico a cumplir dentro del plan de estabilidad por el empleo y esperan que la Conselleria de Sanidad «acepte las sentencias del tribunal europeo y evite este tipo de prácticas abusivas en la contratación del personal temporal».

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