Los expertos advierten en el informe del CGPJ que mientras haya una brecha salarial entre hombres y mujeres y no se promuevan políticas sociales, la conciliación familiar y los cuidados de la dependencia recaerán en las mujeres. Los autores apuestan por la conciliación para que las empresas ganen en productividad porque las que lo hacen «son las más productivas», pero han detectado comportamientos «reprochables» por parte de algunos empresarios, como el despido de personas tras incorporarse de un permiso de maternidad o paternidad.