Hace unos meses una sentencia de la Unión Europea ya abrió la vía a la indemnización por despido a los interinos. La sentencia avaló el derecho de los interinos a una indemnización, lo que supondría un nuevo quebradero de cabeza para el Consell y su reto de meter en cintura una función pública con un nivel de interinidad superior al 30 %. Los planes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de consolidar el empleo de los cerca de 5.000 interinos y, al mismo tiempo, poner en marcha nuevos procesos de ofertas de empleo público que permitan ampliar la plantilla de la Generalitat tienen un problema añadido. El Consell podría verse obligado a pagar una indemnización por despido a aquellos interinos que se queden sin trabajo en un futuro, bien por no superar el proceso de consolidación, bien porque el Consell estime que su contrato ha terminado, lo que obligaría a un pago económico importante.
