El despacho contratado por RTVV para asesorar en el ERE incluye al final del escrito jurídico enviado a Rosa Vidal unas "pautas para reducir el riesgo de nulidad". Se trata de criterios a incluir en el informe técnico elaborado por la empresa para sostener la modificación del ERE. Uno de estos consejos es que "los que se quedan" -los rescatados del ERE- deberían ser "los que cumplen los criterios de valoración en mayor medida". Se refiere así a la lista jerárquica de condiciones que, en teoría, se utilizó para confeccionar la relación de más de 1.100 despedidos.
Evidentemente, la recomendación no ha sido aplicada, ya que quienes se han salvado del despido son los técnicos que tenían prevista su salida a final de agosto, en el último plazo de vigencia del ERE. Quienes dejaron la empresa hace meses no han tenido opción de "repesca". Este es uno de los motivos por los que el comité de empresa ha criticado las formas de esta desafectación de empleados del ERE. a. g.valencia
