CulturArts y el Comité de Empresa del Palau de les Arts llegaron ayer a un acuerdo definitivo sobre el ERE en el coliseo después de espejar los últimos flecos que quedaban en la negociación. Así, por ejemplo, el plan de empleo y sueldos aprobado en 2011 se prorrogará hasta 2017 sin incrementos.
La plantilla será fija discontinua, esto es, irá al paro durante dos meses entre el 1 de junio y el 30 de septiembre y tendrán un mes de vacaciones por lo que el complejo quedará cerrado durante tres meses. El 68% de la plantilla ya dio en su día el visto bueno al primer acuerdo alcanzado, aunque los miembros de la Orquestra de la Comunitat Valenciana lo rechazaron. Esta unidad no tendrá salidas.
El número de despidos será de 40 trabajadores y según algunas fuentes el objetivo es redimensionar todos los departamentos sin que se resienta el funcionamiento ordinario de Les Arts.
Según fuentes consultadas por este diario, el 80% de los despidos se producirá en el área administrativa, ya que el área técnica se encuentra bastante diezmada y Les Arts ha quedado fuera de su vinculación a CulturArts lo que impide la movilidad de técnicos desde otros institutos del organismo.
Todo el personal que no quede afectado por los despidos deberán optar por dos opciones. La primera de ellas es la conversión de los contratos indefinidos a jornada completa en contratos fijos discontinuos con diez meses de actividad como mínimo, incluido el mes de vacaciones.
La segunda opción es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo mediante la reducción de la jornada anual en 300 horas y la reducción de dos mensualidades de salario (se pasaría de 14 a 12 pagas). También se prevé el mantenimiento de la tabla salarial de 2013. El ahorro estimado será de 4 millones de euros, justo lo que cuesta mantener el edificio.