J . L. Z. VALENCIA
La dirección de Air Nostrum tiene previsto presentar hoy en la dirección general de Trabajo de la Generalitat -y no en el ministerio de Trabajo- el expediente de regulación empleo (ERE) anunciado el pasado 22 de abril y por el que pretende lograr el visto bueno de la autoridad laboral para despedir a 589 trabajadores (el 26% de la plantilla) y reducir sus vuelos. La firma, según fuentes sindicales, ha esperado a que pasen las elecciones europeas para presentar el ERE.
La compañía del grupo Nefinsa (familia Serratosa) y aliada comercialmente a Iberia inicia así el período de consultas con el comité representado por UGT, USO, Sindicato Independiente y una agrupación de mecánicos. El Sepla, de pilotos, no tiene delegados. Según fuentes sindicales, en estos dos meses no se ha avanzado nada en las negociaciones para abordar las condiciones del ERE, así como la variación de las condiciones de trabajo, el recorte de salarios o las recolocaciones.
La disminución de la flota en diez aviones implicará una reducción de la plantilla vinculada a dichas aeronaves, tanto en el área técnica como en la operativa y en la parte proporcional del personal de oficinas y servicios generales. El ahorro previsto con la aplicación de estas decisiones es de más de 11 millones. En el primer trimestre de 2009 los pasajeros se han reducido un 9% respecto al año anterior, los usuarios han caído un 30% y los ingresos, un 16%. En mayo y junio ha seguido recortando rutas.
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