Alternativas al ERE de 600 despidos en Ford

CC OO ha propuesto a Ford el establecimiento de un plan de prejubilaciones a los 58 y 59 años como alternativa al ERE que Ford presentó el pasado día 2. Ese expediente contempla la extinción de contratos para 600 trabajadores. El portavoz de CC OO en Ford Almussafes, Miquel Rosaleny, considera que la única "lista de despidos" que contempla su sindicato es la de trabajadores de 58 y 59 años que pudieran acogerse a una "jubilación pactada". Comisiones sostiene que esta alternativa no sería "traumática" ya que en la plantilla hay suficientes trabajadores con esa edad. En su opinión el ERE no está justificado y asegura que habrá movilizaciones si no se retira el despidos para los 600 empleados. c. a.alzira