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Los sindicatos presentarán a la patronal CEOE un acuerdo salarial a tres años en la negociación colectiva

CC OO y UGT proponen al Gobierno un incremento del 1% para los funcionarios en 2010 y del IPC en 2011 y 2012

 02:00  

OTR PRESS MADRID El secretario general de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, anunció ayer que los sindicatos presentarán a la CEOE un acuerdo salarial a tres años que se acomode a las necesidades actuales de la situación económica garantizando, desde un acuerdo plurianual, el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios. Así lo adelantó Toxo a los medios de comunicación con motivo del inicio de la Escuela de Verano de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras en Cuenca, donde consideró que este acuerdo sobre los salarios y la reforma acordada de la negociación colectiva son "los elementos básicos" para favorecer un entorno competitivo de las empresas.
A su parecer, estas propuestas son las "dos piezas fundamentales" que pueden aportar los trabajadores y sindicatos para salir de la crisis, por lo que emplazó a la patronal a que también "ponga de su parte y se baje de las alturas donde se ha subido, porque en esas alturas no hay oxígeno y no es posible alcanzar acuerdos cuando no hay lucidez en la cabeza". Toxo pidió a la CEOE que abandone "el viejo recetario que repartía de forma desigual los costes de la crisis, la vieja hoja de ruta que se ha utilizado en crisis anteriores y que no sirve para esta crisis por la naturaleza e intensidad de la misma".
Por otra parte, UGT y CC OO han hecho llegar al Gobierno una propuesta unitaria para negociar en la Mesa General de la Función Pública en la que están dispuestos a una contención solidaria salarial, siempre y cuando se mantenga el poder adquisitivo de los funcionarios. Así reclaman una subida salarial del 1% para el próximo año y del IPC previsto (2%) para los ejercicios 2011 y 2012. El documento elaborado por los sindicatos supone un acuerdo a tres años, en el que no sólo se tratan cuestiones salariales, sino también de mejora de las condiciones de trabajo y de la negociación colectiva. Los dos sindicatos argumentan que han atendido a la situación económico financiera actual y al principio de "solidaridad" al efectuar la propuesta salarial, en la que en ningún caso piden una congelación.
Por su parte, el coordinador del diálogo social en CSI-CSIF, Pepe Fernández, explicó que la propuesta salarial que hará su sindicato al Gobierno está muy en línea y es "bastante semejante" a la planteada por CC OO y UGT.

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