Buqueras dice que la productividad del trabajador es mayor si está satisfecho en su vida personal

V. R. VALENCIA ?
El presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, Ignacio Buqueras, aseguró ayer que los empresarios mantienen una visión "antigua" si creen que la crisis puede superarse con más horas de trabajo de los empleados. Buqueras, que ayer visitó Valencia para preparar un congreso sobre conciliación laboral con la consellera de Bienestar Social, Angélica Such, aseguró que "solo si una persona está satisfecha en su vida personal es productiva en su trabajo". Preguntado sobre si debido a los despidos en muchas empresas se está sobrecargando de horas de trabajo a los empleados, Buqueras dijo que este es un planteamiento "anticuado" que se basa en "hábitos" y no en estudios profesionales. "No es lo mismo estar en el trabajo que estar trabajando", dijo el presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios, quien añade que una buena organización laboral puede tener efectos positivos sobre la economía de la empresa, como el ahorro energético.
También se refirió Buqueras a la relación laboral entre superior y subordinado. Manifestó que "respetar a las personas y su talento es mucho más productivo" porque se saca lo mejor de los empleados y se logra su implicación en el proyecto empresarial.

"Exceso de funcionarios"
En materia de horarios, el presidente de esta comisión en la que participan desde Gobierno central y autonómicos hasta asociaciones aseguró que lo conveniente es ir acercando posiciones con Europa, con jornadas que comienzan entre las 7 y las 9 de la mañana y deberían finalizar antes de las 18.30 horas. Sobre el papel de los empleados públicos y sus diferencias laborales con el resto de trabajadores, Buqueras manifestó que hay "un exceso de funcionarios" y sería conveniente una mejor organización de las administraciones públicas.