Los 7.000 trabajadores de Ford votan hoy el convenio entre la división sindical

UGT apuesta por el voto afirmativo mientras CC OO, CGT y STM consideran insuficiente la oferta

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El referéndum convocado entre los trabajadores de Ford Almussafes para votar la propuesta de convenio colectivo y de expediente de regulación de empleo (ERE) para extinguir 600 contratos se realiza hoy en medio de la división sindical en el comité de empresa, donde el sindicato mayoritario, UGT, es partidario del voto afirmativo; mientras que Comisiones Obreras, CGT y STM rechazan de plano la propuesta.
Están llamados a la votación alrededor de 7.000 empleados de la factoría. La propuesta fue aprobada con 19 votos de UGT y catorce votos en contra de los otros tres sindicatos representados en el comité de empresa, que defienden un aumento de los salarios por encima del IPC y rechazan que se elimine el derecho a comedores, el plan de previsión para la jubilación y que se reduzcan los pluses. UGT, por su parte, considera que la propuesta presentada es la mejor del sector de la automoción en todo el país y por tanto no sería lógico que no fuera apoyada por los trabajadores, según el secretario general de UGT-Ford, Gonzalo Pino.

Diferencias
El dirigente sindical asegura que este referéndum no se celebra en las mismas condiciones que el de abril, que fue rechazado en votación, por que ha habido un cambio importante en cuanto a la garantía del empleo y se recupera a afectados por el expediente de regulación de empleo en un plazo máximo de tres años, entre otros aspectos.

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