Los sindicatos de Air Nostrum excepto el Sepla aceptan 116 despidos hasta marzo de 2010

J. L. Z. VALENCIA ?
Las organizaciones sindicales de Air Nostrum -USO, UGT, Sindicato Independiente (SI) y Asetma, excepto el Sepla (de pilotos)- han llegado a un acuerdo con la dirección de la compañía y aceptan la reducción del expediente de regulación de empleo (ERE) para extinguir hasta 116 trabajadores, una cifra que contrasta notablemente con los 504 que anunció la pasada primavera y que ha ido reduciendo para llegar a un consenso con los representantes del personal. Ahora falta el visto bueno el Ministerio de Trabajo. La firma incluía el despido de 25 pilotos de la firma aérea del grupo Nefinsa (familia Serratosa).
Después de meses de negociaciones, el ERE se podrá efectuar hasta el 31 de marzo de 2010 y quedan en el aire posible recortes a partir de esa fecha. La despido colectivo contempla unas indemnizaciones económicas equivalentes a 41 días de salario con un máximo de 21 meses y un tope de 130.000 euros. Además, incluye la recolocación de 15 puestos con categoría de administrativos para almacén, ahora subcontratados.

Voluntariedad
En el acuerdo pactado de ERE entre dirección y sindicatos de Air Nostrum prevalecerán los criterios de voluntariedad, movilidad funcional, movilidad geográfica y cualquier otras fórmula que suponga minorar los despidos forzosos. Además, se crea una bolsa de trabajo integrada por todos los despidos forzosos con vencimiento hasta el 31 de marzo de 2012.