UGT rechaza el ERE temporal en las plantas de SOS de Algemesí y del Campello

La firma alimentaria quiere reducir la jornada hasta seis meses ante su grave crisis financiera

 

EFE VALENCIA La federación agroalimentaria de UGT asegura que es difícil mantener un expediente de regulación de empleo (ERE) en la planta de Valencia de SOS Corporación Alimentaria, porque esta instalación tiene beneficios, vende todo lo que produce y su plantilla está adecuada a las necesidades. El portavoz de la federación de UGT-PV, Manuel Bono, indicó ayer que ya han trasladado a la dirección de SOS la dificultad de aplicar un ERE en la planta de arroz de Algemesí, que tiene una plantilla de 110 trabajadores, por ser "la joya de la corona".
El ERE temporal propuesto por SOS Corporación Alimentaria consiste en solicitar el permiso para parar todos los centros de trabajo del Grupo en España hasta seis meses y dentro de los doce meses posteriores a la fecha de autorización de las autoridades laborales. Respecto a la planta de dátiles de El Campello, la plantilla se ha reducido en el último año y medio en dos tercios y ha quedado en trece empleados, por lo que también está ajustada. UGT ha expresado su preocupación por el mantenimiento de la actividad de ambas plantas.

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