Consum amplía a cuatro semanas el permiso de paternidad para sus trabajadores

LEVANTE-EMV VALENCIA La cooperativa Consum ha aprobado el permiso de paternidad retribuido de cuatro semanas, con lo que se hará cargo de la retribución de los días que exceden del permiso establecido por la ley, fijado actualmente en 13 días. Con esta medida de conciliación laboral y familiar, la empresa valenciana se adelanta un año a la ley que amplía el período de disfrute de paternidad (por nacimiento, adopción o acogida) de los 13 días a cuatro semanas, que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2011, según la cooperativa.
Consum cuenta con más de 9.000 trabajadores, de los que 2.100 son hombres, con una edad media de 36 años. La ampliación del permiso de paternidad a 4 semanas se incluye desde hoy en el catálogo de "50 Medidas para Conciliar" elaborado por Consum con el fin de favorecer la igualdad de oportunidades, entre ellas la jornada continua que se aplica a toda la plantilla de plataformas de distribución y al 86% de la de supermercados.
Este catálogo contiene muchas otras medidas de apoyo a la familia como el protocolo de protección del embarazo o la posibilidad de acumular 23 días de permiso de lactancia a la baja de maternidad. El 77% de la plantilla de la cooperativa está formada por mujeres, con una media de edad de 35 años, según un comunicado.