VÍCTOR ROMERO VALENCIA
Cerca de 150.000 parados valencianos (149.644 concretamente) no perciben ningún tipo de subsidio por desempleo, según los últimos datos sobre prestaciones publicados por el Ministerio de Trabajo y que corresponden al mes de noviembre de 2009. La cifra supone un aumento de 45.062 personas respecto al mismo periodo de 2008. Los beneficiarios de las distintas prestaciones ascendían el pasado noviembre a 320.496 desocupados, de los que 198.663 recibían una pensión contributiva, 109.287 un subsidio (bien de régimen general bien de rentas agrarias) y 12.546 una renta de inserción. El número de parados con prestación representa el 68,1% del total, cuatro décimas por debajo de hace un año y un 7,8% menos que la media española, donde la tasa de cobertura alcanzó en 2009 el 75,9%, dos puntos más que en noviembre de 2008. estas cifras reflejan que pese al notable aumento del desempleo a lo largo del año pasado, el Estado ha realizado un fuerte desembolso de gasto para mantener cubierto al mismo porcentaje de personas sin trabajo.
La diferencia en la tasa de cobertura en la Comunitat Valenciana, inferior a la española, se explica por el descenso de trabajadores autónomos y por la elevada temporalidad de muchos de los contratos, que conlleva que muchos desempleados agoten sus periodos de prestación por desempleo. El año pasado se firmaron un total de 1,253.164 contratos, de los que el 89,92% (1.1126.823) fueron temporales y sólo el 10,08% (126.341) indefinidos. Además el año ha terminado con 2.075 contratos indefinidos menos que en 2008, con u descenso del 21,14%. Por contra, las contrataciones temporales han experimentado un aumento de 8.020, un 9,39% más que el año anterior. El análisis de estos datos revela que la crisis no sólo está provocando destrucción en el empleo, sino que además está incrementando la brecha entre trabajadores indefinidos y temporales. En el mes de diciembre se firmaron 101.190 contratos, 5945 más que en el mismo mes de 2008 y 19.907 menos que en noviembre.
Los sindicatos y algunos empresarios llevan tiempo denunciando la alta temporalidad del mercado laboral español y la dualidad que se produce en la tipología de trabajadores contratados. Los empleados con contratos indefinidos está sufriendo menos la crisis porque su despido (por el tiempo acumulado en la empresa) es más caro que el de los temporales, que o bien no renuevan y reciben indemnizaciones muchos menores por dejar su empresa.
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