Menos sueldo, menos paro y menos pensión por ser mujer

A. H. S. VALENCIA La conocida diferencia salarial entre hombres y mujeres repercute en las prestaciones sociales vinculadas a los sueldos: la prestación por desempleo y las pensiones. Por eso, la desigualdad se mantiene en esas remuneraciones. Sin embargo, mientras los pagos del paro reducen sensiblemente la diferencia, las pensiones las incrementan en la mayoría de los casos, según los datos hechos públicos ayer por la asociación de técnicos de Hacienda (Gestha) en función de las declaraciones del IRPE correspondientes al ejercicio 2008.
Así, mientras la diferencia salarial media en España entre hombres y mujeres alcanzó el 27,7%, en las pensiones aumentó hasta el 30,8% y en las prestaciones por desempleo se redujo al 12,7%, siempre en perjuicio de las mujeres. Esos porcentajes derivan de unos salarios medios de 21.596 euros anuales para los varones y de 15.620 para las féminas. Lo que se traduce en una prestación media por desempleo de 3.488 y 3.044 euros anuales, respectivamente. En el caso de las pensiones, las cuantías ascienden a 13.051 y 9.034 euros al año.

Diferencias autonómicas
En la Comunitat Valenciana, las diferencias se sitúan en la media nacional, con un 27,6% en salarios, un 13,8% en prestaciones por desempleo y un 28,1% en pensiones. Por provincias, las castellonenses resultan las más perjudicadas en salarios (33,1% de diferencia) y paro (19,9%), mientras que las valencianas son las que salen perdiendo más en pensiones (29,1%). Las mujeres de Valencia perciben una prestación media por desempleo de 2.950 euros anuales, lo que representa un 11,8% menos que los 3.346 euros que ingresan de media los hombres.
El análisis de Gestha, que evidencia claras diferencias de ingresos y cobertura social entre ambos sexos, atribuye esta discriminación a los importantes desequilibrios salariales que aún están por corregir entre hombres y mujeres. Así, mientras que los valencianos perciben un salario medio anual de 20.929 euros, las mujeres de la provincia sólo cobran 15.067 euros, es decir, un 28% menos.
Este desequilibrio económico afecta también a las pensiones que, precisamente, son donde se registran las mayores diferencias de género, entre otras razones, porque para su cómputo se toma como referencia las bases de cotización de los últimos quince años. De hecho, las pensionistas valencianas, con unos ingresos medios de 8.672 euros al año, cobran un 29,1% menos que los hombres, que consiguen llevarse al bolsillo al final de su vida laboral 12.231 euros anuales.