La reducción del paro a la mitad costaría diez años con el actual patrón económico

JOSÉ LUIS ZARAGOZÁ VALENCIA Los economistas valencianos Javier Andrés y Rafael Doménech, firmantes del llamado "Manifiesto de los 100", un grupo de expertos de diferentes universidades e instituciones españolas que proponen el contrato único y la necesaria reforma del mercado laboral para salir de la crisis, aseguran que "lograr una creación de empleo rápida y estable requiere acompañar cualquier medida de incentivo hacia una nueva economía basada en las reformas laborales". En su opinión, esos procesos "deben asegurar un funcionamiento más eficiente del proceso de búsqueda de empleo, del emparejamiento entre empresas y trabajadores, así como de la formación y del proceso de negociación salarial en España".
Según constata el informe "Cambio de modelo y creación de empleo en España: ¿Podemos permitirnos no reformar el mercado laboral", publicado en un libro electrónico de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) por Javier Andrés (Universitat de Valencia) y Rafael Doménech (Servicio de Estudios de Económicos del BBVA), "nuestra economía debe buscar fuentes alternativas de desarrollo basadas en la inversión en actividades con mayor valor añadido y en el uso más intensivo de la mano de obra cualificada". Con todo, indican que estas estrategias "no garantizan en absoluto la rápida creación de puestos de trabajo", ya que para ello es necesaria la citada reforma del mercado de trabajo. También destacan que "la disyuntiva que el debate político nos presenta frecuentemente entre cambio de modelo productivo o reforma laboral es falsa".
En los análisis realizados por los mencionados economistas valencianos recuerdan que "con un patrón de crecimiento similar al del período 1995-2007; es decir, basados en factores de demanda y el crecimiento del PIB del 3% anual, tardaríamos diez años en conseguir la tasa de paro al 10% [en la actualidad roza el 20% de la población activa], aunque seguiríamos sometidos a la misma volatilidad e igual vulnerables a los factores de demanda". Por el contrario, este período se reduciría a 6,5 años si el cambio de modelo productivo viniera acompañado de un paquete de reformas similar al incluido en la Propuesta para la reactivación laboral, es decir, que combinara un contrato único" con otras medidas.

Rediseño de las prestaciones
Entre éstas, los profesores Javier Andrés y Rafael Doménech proponen un rediseño de las prestaciones por desempleo que genera un aumento en la intensidad de búsqueda, una mayor descentralización de la negociación colectiva que ajuste los salarios a la evolución de la productividad de la empresas, así como una mejora de la eficiencia para reducir el coste de las vacantes.