El Gobierno advierte que la reforma laboral no será blanda

Chaves, vicepresidente tercero del Ejecutivo, pide al PP sentido de Estado y que arrime «el hombro» - IU estudia recoger 500.000 firmas para blindar la jubilación a los 65 años

AGENCIAS ­
El vicepresidente tercero del Gobierno y ministro de Política Territorial, Manuel Chaves, quiso ayer dejar claro que la reforma laboral que el jefe del Ejecutivo, José Luis Rodríguez Zapatero, ha puesto sobre la mesa «no es una reforma ´light´, blanda o inconcreta, sino que es necesaria y posible», y que va a alterar de una manera sustancial y en una dirección muy positiva el mercado de trabajo y lo va a reformar en un sentido de «estabilidad». Chaves aprovechó para demandar al PP sentido de Estado y que arrime el hombro ante un asunto de esta importancia.
En una entrevista con Europa Press, Chaves señaló que «es una propuesta laboral necesaria, que tiene un objetivo muy concreto: crear empleo y que ese empleo sea estable e indefinido y, lógicamente, tratar de evitar la dualidad en el mercado de trabajo, que es la característica principal del mercado en este momento», apuntó Chaves, quien agregó que se trata no sólo de potenciar el contrato estable, sino también de reducir la temporalidad a causas absolutamente justificadas.
Chaves estimó que es una reforma posible y necesaria, al tiempo que añadió que cuando se ha confundido, como ha ocurrido hasta ahora, que la reforma laboral pasa o tiene que pasar por el abaratamiento del despido o por facilitar el despido, «todos aquellos que pretendían eso, se han llevado una desilusión».
Sobre el plazo que se marca el Gobierno para tener esa reforma laboral, manifestó que, sin duda, se trata de tema complejo y difícil, de manera «que sería un error marcarse un plazo de terminación del proceso de negociación».
Chaves indicó que las medidas de la reforma laboral, una vez logrado el acuerdo, no tendrán un efecto inmediato, sino que desde el momento en que empiecen a aplicarse, tendrán un recorrido de no menos de un año. «Espero que empezarán a tener sus efectos a lo largo del año 2011», puntualizó.
Al PP le pidió «sentido de Estado y que no haga demagogia y que, por tanto, apoye algo que en este momento están apoyando los sindicatos y los empresarios».

El debate de las pensiones
El coordinador de Izquierda Unida, Cayo Lara, dijo ayer respecto al asunto del retraso de la jubilación que la Comisión Ejecutiva Federal de IU estudiará hoy lanzar una iniciativa popular con el fin de recoger medio millón de firmas para pedir al Gobierno que se blinde la edad de jubilación a los 65 años. Durante su intervención en las «Jornadas de Izquierda Unida para un nuevo modelo productivo en el marco de una economía sostenible» Lara precisó que también exigirá al Ejecutivo que «no se toquen» los 15 años como máximo para determinar la cuantía de la pensión y que, en todo caso, sean los trabajadores quienes escojan cuál es el tiempo que hay que elegir para determinar su pensión.
Por su parte el portavoz del PP de Economía, Cristóbal Montoro, manifestó ayer que «lo que garantiza las pensiones» es el empleo, el crecimiento y la confianza, y recordó que el Gobierno socialista de Felipe González, en los años noventa, «ya decía que no se iban a poder pagar».
En un acto organizado por el PP en Atarfe (Granada) con el lema «Por el cambio», Montoro acusó al Gobierno de que España está pasando por un «momento realmente crítico» por su propia «incapacidad», que «ya no puede ser más visible». Este Gobierno, consideró, «es el peor de la democracia de España y el peor también de Europa».

La patronal aboga por bajar los sueldos

­El presidente de la patronal tecnológica AETIC y vicepresidente de la CEOE, Jesús Bánegas, afirmó ayer que España necesita «como el comer» una reforma laboral y defendió que se bajen los sueldos para crear empleo, al tiempo que consideró un «disparate» que se suban los salarios cuando también lo hace el paro. Cree que el salario mínimo interprofesional tiene una cuantía «muy alta», sobre todo para los jóvenes, lo que dificulta su incorporación a un puesto de trabajo. También desde la CEOE, su presidente, Gerardo Díaz Ferrán, indicó sobre la reforma laboral que va en la «buena dirección» y aunque echa en falta «algún que otro punto» que la CEOE pondrá sobre la mesa «en el momento oportuno», asegura que la reforma no se puede calificar como «light».

Posible acuerdo
Díez Ferrán señaló que la posición del Ejecutivo «ha cambiado» y que el documento presentado «no tiene líneas rojas» y sí líneas «suficientemente abiertas» como para llegar a un acuerdo. En cuanto a la posible reforma de las pensiones, que contempla ampliar la vida laboral, Díaz Ferrán opina que a la patronal le «parece bien» que se abra un debate que califica de «oportuno y valiente por parte del Gobierno».
Desde los sindicatos, el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, destacó en una entrevista a Punto Radio la «oposición frontal» del sindicato a la «precipitada» propuesta de alargar la edad de jubilación, motivo por el que se movilizará junto a UGT antes de que acabe el mes. Respecto a la posibilidad de convocar una huelga general, Górriz se limitó a decir que hay que esperar a que la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo finalice sus trabajos y plantee sus recomendaciones y propuestas que, en cualquier caso, nunca deben estar orientadas a la obligatoriedad de alagar la vida laboral.
Por su parte el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado aseguró en una entrevista en el diario El Mundo, que en el momento presente no es necesaria la reforma, pero que ésta debe consolidar las cuenta públicas para el periodo 2030-2040 porque la Seguridad Social «no tiene un problema financiero, sino demográfico».