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La contratación temporal crecerá un 10% este verano en la C. Valenciana

El sector turístico, el hostelero y el de teleoperadores aglutinan la mayor oferta laboral

 

JOSÉ LUIS ZARAGOZÁ VALENCIA
El verano ya está ahí, y servirá también para calentar el mercado laboral de la Comunitat Valenciana, sobre todo el de los contratos eventuales relacionados con el negocio turístico. El sector de la intermediación laboral espera un aumento del 10% en comparación con el período estival de 2009, cuando la contratación se desplomó hasta un 30% respecto a 2008 por la crisis económica. Aunque no se puede hablar de recuperación -indica un estudio de la empresa de recursos humanos Adecco- las perspectivas laborales repuntan como consecuencia de oportunidades de empleo en sectores muy concretos de mano de obra intensiva como el turismo, la hostelería y en las firmas de recepción de llamadas telefónica.
Superados algunos temores iniciales de cancelación de reservas por la nube de humo del volcán islandés en media Europa durante el pasado mes de mayo, la temporada alta del turismo arranca con un buen número de hoteles cerrados y en concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos). Sin embargo, "los establecimientos que sobreviven llegan al verano con todo su personal fijo habiendo disfrutado sus vacaciones, para así tener que contratar el menor personal eventual posible", indica el citado estudio. Adecco prevé firmar 125.000 contratos en toda España.
Sea como fuere, un 10% más de empleo que el pasado verano son pocos se se tiene en cuenta la elevada cifra de parados (medio millón de desempleados en la Comunitat Valenciana). Los puestos de cocineros, camareros o recepcionistas de hotel con idiomas serán los más requeridos en los negocios de restauración y hoteles, mientras que los agentes de viajes, guías turísticos, animadores socioculturales y monitores de tiempo libre serán los trabajadores estrella del verano para las agencias de viaje, parques temáticos y centros de ocio.

Industria y banca no contratan
Mientras tanto, la industria continúa estancada y el empleo temporal que genera en verano es prácticamente residual, como también el del sector del transporte y de la logística. También la banca, otro negocio típico generador de empleo en la época estival, verá paralizadas las contrataciones debido a la reestructuración que atraviesa el conjunto de las firmas financieras en las diversas autonomías españolas.

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