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El Consell rectificará otra vez para exceptuar al personal del Servef del recorte de la jornada

El 47 % de los trabajadores que atienden a los desempleados están en situación de interinidad

 

JULIA RUIZ VALENCIA
El Ejecutivo valenciano tiene previsto rectificar el decreto-ley de medidas urgentes para combatir el déficit aprobado la víspera de Reyes para exceptuar del ajuste horario al personal interino del Servef. Será la segunda rectificación después de que el conseller de Hacienda, José Manuel Vela, diera marcha atrás en su intención de aplicar las medidas de reducción de horario y de sueldo al personal docente y sanitario. En la reunión con los sindicatos previa al pleno del Consell en el que se aprobó el tijeretazo en el capítulo de personal se informó de que también sanitarios y personal de educación, ámbitos en el que la tasa de temporalidad es altísima, se iba aplicar también el recorte. Sin embargo, 24 horas después Vela informó de que estos trabajadores quedarían fuera de los ajustes al entender que podría perjudicar el servicio.
Sin embargo, el decreto volverá a retocarse. Del colectivo de interinos a los que, según la norma no les afectará las medidas, no se ha incluido a los trabajadores del Servicio Valenciano de Empleo, donde la tasa de temporalidad supera el 46%. La plantilla está conformada por unos 1.600 empleados, muchos de ellos, con tareas de atención al público. Se trata de un área muy sensible, máxime dada la situación de crisis económica y de desempleo. El decreto contempla reducciones de jornada a 25 horas semanales con presencia obligada en el centro de trabajo de 9 a 14 horas. Ello conllevará una merma del servicio con un efecto inmediato ante los ciudadanos.
Por ello, el Consell está pensando en modificar la norma vía corrección de errores. Llama la atención que del personal que queda a salvo del recorte se haya incluido a trabajadores de los centros de formación e inserción de personal, pero no a los trabajadores de las oficinas valencianas de empleo. También quedan fuera de la purga el personal de emergencias, los trabajadores destinados a las residencias de atención a personas mayores dependientes o con discapacidad, centros de recepción y acogida de menores, centros de reeducación, comedores sociales, centros especializados de atención a mayores, centros de evaluación y orientación de discapacitados y el personal no docente que trabaja en los centros escolares.

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