Casi 9.000 euros. Esa es la distancia en salarios a la que se encuentra un empleado con contrato indefinido de uno con duración determinada. Expresado con otras cifras, los primeros ganan al año 24.333 euros y los segundos, 15.433, con el agravante, en 2013, de que los indefinidos vieron cómo sus remuneraciones subían un 0,2 %, mientras que los temporales sufrían un descenso del 2,9 % respecto a 2012. Estos datos están contenidos en la Encuesta Anual de Estructura Salarial hecha pública ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

La ganancia media de un español en el citado ejercicio ascendió a 22.697 euros, con un descenso de una décima respecto a 2012. No obstante, el INE detalla que el salario medio es superior al mediano y al frecuente, porque «figuran muchos más trabajadores en los valores bajos que en los sueldos más elevados». Así las cosas, el salario mediano, que divide el número de empleados en dos partes iguales, los que tienen un sueldo superior y los que lo tienen inferior, baja a los 19.029, mientras que el salario frecuente se situó en torno a los 15.500 euros.

La Comunitat Valenciana siguió en 2013 muy por debajo de la media, al quedarse el salario medio en 20.878 euros, 1.819 menos que el de los españoles. El dato conlleva la triste noticia de que la autonomía fue la que registró un mayor descenso en las remuneraciones de sus trabajadores „un 1,6 %„ si no tomamos en consideración el menos tres por ciento de Extremadura. El INE refleja de nuevo la brecha enorme que separa en cuanto a percepciones monetarias a los valencianos de las valencianas. Concretamente, son 5.733 euros. Los hombres ganaron en 2013 una media de 23.651 euros „un 2,6 % menos„, mientras que las mujeres se quedaron en 17.918, tres décimas más. A modo de consuelo cabe añadir que la citada distancia en el conjunto de España es mayor: 6.161 euros. La desigualdad se aprecia en otras magnitudes. Así, el 18,6 % de las mujeres tuvo ingresos menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) frente al 8,3 % de los hombres. Si se tienen en cuenta los sueldos más elevados, el 10,2 % de los trabajadores cobraba unos salarios cinco veces superiores al SMI, mientras que en el caso de las trabajadoras ese porcentaje bajaba al 4,7 %.

Si nos atenemos al tipo de jornada, los empleados a tiempo completo ganaron 26.345 euros, y los a tiempo parcial, 10.056.