La Comunitat Valenciana es la segunda autonomía que publica menos ofertas laborales para mayores de 45 años con un porcentaje del 5,76 %, solo por detrás de Andalucía (5,38 %) y por encima de Navarra (5,81 %), según un informe de Infoempleo y Adecco en el que se han analizado más de 720.000 ofertas laborales.
Por su parte, las comunidades autónomas que publican más ofertas laborales para mayores de 45 años son Aragón (7,01 %), Castilla-La Mancha (6,73 %) y Castilla y León (6,67 %).
Sin embargo, el documento también detalla que la Comunitat Valenciana es la tercera donde se publican más ofertas de empleo para menores de 25 años con porcentaje del 9,15 %, por detrás de Cataluña (9,38 %) y Andalucía (9,23 %). Por contra, Castilla-La Mancha (8,14 %), Aragón (8,31 %) y Canarias (8,34 %), son las que publican menos porcentajes de ofertas para jóvenes.
A nivel nacional, sólo el 6,2 % de las ofertas de empleo van dirigidas a mayores de 45 años. A la dificultad de acceder al mercado laboral de los más veteranos se une la de los más jóvenes, ya que únicamente el 8,9 % de las ofertas buscan trabajadores menores de 25 años. Pese a ello, este porcentaje de vacantes es superior al de hace un año, cuando sólo podían optar al 7,7 % de las ofertas.
