La dirección del grupo empresarial Lladró y los trabajadores alcanzaron ayer un acuerdo sobre el expediente de regulación temporal de empleo en su filial Porcelanas Lladró S.A., que establece paros técnicos durante 85 días de 2016 para ajustar la capacidad de producción a las necesidades del mercado y las ventas. Contempla 40 prejubilaciones desde julio.
La medida se ha consensuado con la dirección general de Trabajo y cuenta con ayudas del Ministerio de Empleo. Adicionalmente, la plantilla tiene la posibilidad de acogerse a reducción de jornada del 50 % en sustitución del ERE, así como al abono del 75% del plus de asistencia de los días de la regulación de empleo y complementar la parte de vacaciones y paga de Navidad si suben las ventas un 4 % respecto a 2015.
