02 de diciembre de 2016
02.12.2016
Encuesta de Clima Laboral

Consum flexibiliza los horarios de entrada y salida de la plantilla en su sede central

Los empleados de Consum destacan la integración y seguridad como los aspectos más valorados en la empresa

06.12.2016 | 16:08

La seguridad en el empleo y la integración en la empresa son los aspectos más valorados por los trabajadores de Consum, según la última encuesta de Clima Laboral de 2016, realizada en junio de este año. A estos puntos, le siguen el compromiso social, la gestión del cambio y la conciliación. En concreto, la conciliación e igualdad mejora un 2,3% su valoración por parte de la plantilla respecto a 2014, con una puntuación de 3,80 sobre 5.

La satisfacción general de los trabajadores también mejora un 2,7%, con un 3,77 sobre 5. Para la plantilla de Consum, los aspectos que más influyen en su satisfacción son la seguridad de empleo y futuro, la retribución, la igualdad y conciliación de la vida laboral y personal, el reconocimiento y el ambiente de trabajo. La participación de la encuesta de este año ha sido récord, con el 94,8% de la plantilla, entre socios y fijos, lo que equivale a más de 10.600 personas. La participación de 2014 fue del 83,9% de los trabajadores de Consum.

Más medidas para conciliar
Consum ha ampliado, además, sus medidas de conciliación para los trabajadores de la Cooperativa y ya son 75 las políticas incluidas en su Catálogo ´+de 50 Medidas para Conciliar´ la vida familiar y laboral www.consum.es/gente-consum . En total han sido cuatro medidas nuevas, dos de las cuales están relacionadas con nacimientos: por un lado, se dará un permiso recuperable de un día por parto de hija o nuera; y por otro, para hijos prematuros que requieran hospitalización, se permitirá a los padres, si ambos trabajan en la Cooperativa, ausentarse una hora de su jornada laboral hasta que el bebé reciba el alta médica y tendrán la posibilidad ambos de reducirse la jornada dos horas diarias más.


Por otro lado, Consum ha decidido implantar un horario flexible en su sede central en Silla, en la que trabajan cerca de 500 personas, en función de unas horquillas de horarios de entrada, comida y salida. De esta manera, los trabajadores pueden conciliar mejor su vida laboral y personal, en cuanto a hora de entrada y salida de la Cooperativa, y seguir cumpliendo las 40 horas semanales.

Por último, los trabajadores de Consum que pertenezcan a entidades sociales u ONGs podrán solicitar colaboración de la Cooperativa para proyectos de acción social para las mismas, a través de su Área de Relaciones Institucionales.

Compartir en Twitter
Compartir en Facebook

Calendarios 2017/18

Calendario Laboral y Escolar Comunidad Valenciana

Consulta el calendario de 2017/18

Todos los días festivos nacionales, locales y de las ciudades de València, Castelló y Alicante de 2017 y 2018, así como el calendario escolar para el curso 2016/17.


Domingo
El mercantil Valenciano
Tomás Guillén: ´Las empresas que nacen durante las crisis son más resistentes´

Tomás Guillén: ´Las empresas que nacen durante las crisis son más resistentes´

El fundador de Ifedes, grupo de consultoría especializado también en la aceleración de empresas,...

La cadena que ahoga a los agricultores

La cadena que ahoga a los agricultores

Las organizaciones agrarias valencianas afirman que los precios de los diferentes cultivos son...

Un avance económico sin luces largas

Un avance económico sin luces largas

La situación actual, pese a la recuperación y a la gran inyección monetaria, crea desconcierto,...

Carmen Fernández
La reclutadora de los tripulantes de cruceros

La reclutadora de los tripulantes de cruceros

La directora de Crew Management & Consulting, Carmen Fernández, es la responsable de selección de...

Economía

Xavier Gabriel, en una imagen de 2011.
La Bruixa d´Or y Pastas Gallo elevan el éxodo de empresas a casi 700

La Bruixa d´Or y Pastas Gallo elevan el éxodo de empresas a casi 700

El lotero Xavier Gabriel lleva su sede social a Navarra y la fiscal a Madrid - La empresa...

Sacan a la venta más de 800 inmuebles con descuentos de hasta el 40 % en Valencia

Sacan a la venta más de 800 inmuebles con descuentos de hasta el 40 % en Valencia

La propiedad más barata es un trastero de 700 euros y, la más cara, una nave de 2,3 millones

La mayoría de empresarios no cree que el sistema de pensiones dure más de diez años

Directivos y expertos apuntan a una evolución positiva de todas las variables macroeconómicas

Sube un 5,6 % el empleo en el turismo

El empleo de las actividades turísticas ha subido un 5,6 % en la Comunitat Valenciana entre enero...

Economía limita a 355.000 m2 el suelo para nuevos centros comerciales hasta 2020

El plan sectorial Patsecova, elaborado por la Cámara de Comercio y la conselleria, solo permite...

El grupo Font Salem refuerza su internacionalización tras ganar 19,5 millones de euros

El grupo Font Salem refuerza su internacionalización tras ganar 19,5 millones de euros

La firma cervera proveedora de Mercadona y otras distribuidoras logra un negocio de 215 millones...

¿Quiere darle visibilidad a su empresa en Internet?

Levante-emv.com cuenta con una sección de noticias de empresa de la Comunitat Valenciana donde su empresa no puede faltar.

Enlaces recomendados: Premios Cine