01 de julio de 2017
01.07.2017

Umivale ingresa 429 millones, la cifra más alta de su historia

La mutua valenciana detecta un incremento del 21 % en el absentismo laboral desde 2013

30.06.2017 | 21:34

La mutua valenciana Umivale obtuvo unos ingresos de 428,98 millones de euros el año pasado, la cifra más alta de su historia, según los datos facilitados ayer por la compañía durante la celebración de su junta general. Umivale dio cobertura en 2016 a 43.376 empresas de toda España, lo que supone un incremento del 5,9 % respecto a 2015. Asimismo, protegió a 666.949 trabajadores, un 7,6 % más que un año antes. Los resultados, por su parte, fueron positivos en 33,8 millones. Tras realizar la correspondiente dotación a reservas, que ya alcanzan los 189,10 millones, la mutua aportó otros 26,58 millones a las arcas de la Seguridad Social.

En un comunicado, Umivale explicó que el año pasado constató la tendencia alcista que se viene produciendo en los últimos ejercicios en cuanto al absentismo laboral. Así, las ausencias al trabajo por motivos de salud aumentaron en 2016 en un 4,5 %, situando la ratio en el 2,63 %. Como consecuencia de esta subida, el incremento acumulado es del 21 % desde 2013, año en que esa tasa registró su mínimo histórico.


Actividad sanitaria

En cuanto a la actividad sanitaria, durante el pasado ejercicio Umivale asistió a 160.621 pacientes, de los cuales el 39,3 % fue trabajadores con patologías profesionales y el 60,7 % restante fue atendido por contingencias comunes, un 12,2 % más que el año anterior. Asimismo, ha inaugurado dos nuevos centros: en Barcelona y Bilbao. También en 2016, la mutua ha aumentado la ayuda potestativa de asistencia social, cuya cuantía ha subido hasta los 667.447 euros, con un incremento del 44,3 % respecto a 2015. Las beneficiarias han sido 252 personas.

En el transcurso de la junta se informó de que Umivale ha logrado la renovación del distintivo europeo EFQM 500+ por tercera vez consecutiva y la obtención del sello Bequal. El primero es un reconocimiento a la calidad en la gestión que otorga la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad. El segundo distingue a las empresas socialmente responsables con la discapacidad.

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