Compromís de Torrent ha denunciado varios aspectos de la nueva bolsa de trabajo de empleo social impulsada por el ayuntamiento (y que está previsto que se presente hoy en la mesa de negociación), como «el hecho de que la entrevista en las plazas de administrativo y oficiales de primera dirimirá si las personas candidatas son consideradas como aptas o no aptas, independientemente de la puntuación obtenida en el proceso de baremación». El concejal de Compromís Víctor Medina señaló que «nunca hemos visto una bolsa de trabajo en que se limite el número de personas a un número concreto, deberían entrar todos los candidatos y candidatas que sean evaluados en el proceso de selección y superen una nota de corte en la baremación».
Medina también ha expresado su «preocupación» porque plazas de diferente naturaleza, como son las de peones, administrativos y oficiales tengan las mismas bases de baremación, «cuando las tareas a efectuar requieren de perfiles profesionales bien diferentes».
