La secretaria general de CC OO en El Camp de Morvedre, Begoña Cortijo, ha mostrado en palabras a Levante-EMV sus dudas sobre el sistema de contratación que ha puesto en marcha Thyssenkrupp Galmed para confeccionar su nueva plantilla en Sagunt. Y es que la multinacional se ha apoyado en una plataforma digital de ofertas de empleo (infojobs), un sistema que Cortijo reconoce que «no comparto. La empresa asume toda la responsabilidad en este proceso —añade la sindicalista que forma parte de la comisión de seguimiento del expediente de regulación de empleo (ERE) de 2013— y nosotros no hemos querido entrar, porque significaría validarlo. Lo que haremos será estar atentos a lo que nos digan los antiguos trabajadores de Galmed para velar por el cumplimiento de los acuerdos del ERE». Uno de los más importantes es la prioridad, que se prolongará hasta 2020, de los desempleados de la galvanizadora a la hora de volver a la planta. r.herrero sagunt
