Levante-EMV

Levante-EMV

Contenido exclusivo para suscriptores digitales

Un larga lista de antecedentes judiciales con reparto de triunfos

El episodio en torno a los turnos durante los fines de semana no es el primer conflicto laboral entre la SAG y sus trabajadores que se lleva a los tribunales. Uno de los más sonados se remonta a 2012, cuando la Justicia dio la razón a la empresa municipal de aseo urbano de Sagunt en contra de su comité de trabajadores, al negarse a abonar en los salarios, con el convenio colectivo ya agotado, la subida del IPC. La justificación en la ley de racionalización y en el riesgo a que ese incremento dañara las perspectivas económicas de la empresa convenció tanto al juzgado de lo social como al Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana. También en 2012, una trabajadora, concretamente la directora financiera, sí que ganó el pulso judicial a la SAG, que fue condenada a abonarle más de 9.500 euros más el 10 % de demora en concepto de bono salarial correspondiente a 2009. r. herrero sagunt

Compartir el artículo

stats