El Ayuntamiento de Sagunt ha hecho públicas las bases que regirán el proceso de selección de 12 agentes de la Policía Local en comisión de servicios. En ese documento se detallan los requisitos que deberán presentar los candidatos, así como los aspectos que se puntuarán en la baremación, donde destaca que el 60 % dependerá de los méritos, ya sean académicos (15 %), de antigüedad (10 %), de formación complementaria (30 %) o de valenciano (3 %). El restante 40 % de la baremación estará en función de la entrevista personal, a la que se someterán todos los aspirantes con un mínimo del 20 % de los puntos en la evaluación de méritos. Este careo entre los candidatos y el tribunal calificador, presidido por el intendente general de la Policía Local de Sagunt, tratará sobre aspectos relacionados con los cometidos de un agente, valorará la iniciativa y experiencia en actividades anteriores y podrá versar sobre el grado de conocimiento del término municipal.
