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Goles y despidos de penalti

 05:30  

Ánxel Vence

Casi al mismo tiempo que un achocolatado jugador suizo bajaba a la selección y a los aficionados españoles de las nubes, el Gobierno les metía el miércoles otro gol a los trabajadores con el decreto que abarata y facilita el despido de penalti. Si la idea era encubrir tan ingrata medida haciendo que coincidiese con el previsible primer éxito de España en el Mundial, mucho es de temer que el truco haya fallado. Y es que cuando uno está gafado, como ahora le sucede con toda evidencia a Zapatero, ya ni con el fútbol se puede contar.
No hay mal que por bien no venga, naturalmente. La decepción que sin duda habrá supuesto esta primera y en modo alguno esperada derrota de España en Sudáfrica no significa necesariamente que la selección vaya a ser despedida ya del campeonato por no superar el período de prueba. Queda aún un par de oportunidades antes de que el equipo español sucumba a su maldición histórica y los cronistas certifiquen que jugamos como nunca y perdimos como siempre. Seguramente los actuales campeones de Europa las aprovecharán para enmendarse y seguir adelante en el torneo; pero incluso en la peor de las hipótesis, la eliminación de España contribuiría al plan de ajuste y recorte presupuestario en el que está embarcado el Gobierno.
La fácil explicación reside en que cada uno de los veintitantos jugadores que defienden el esférico honor futbolero de este país cobrará alrededor de cien millones de pesetas si la selección conquista la Copa del Mundo. Nadie —o casi nadie— desea que España fracase, como es natural; pero si el caprichoso rodar del balón decidiese otra cosa, siempre nos quedaría el consuelo de saber que el país se ha ahorrado dos mil y un pico de millones, tan necesarios ahora que, según dicen, andamos en vísperas de bancarrota.
Otro tanto ocurre con el decreto que el Gobierno sacó de penalti anteayer, aprovechando que la población casi al completo estaba colgada de la tele. Aparentemente, las nuevas y mayores facilidades de despido perjudican a los trabajadores en general; pero también hay quien ve aspectos provechosos en esa medida. La teoría algo paradójica de la flexibilización laboral sugiere, en efecto, que cuanto más fácil y barato resulte despedir a los trabajadores, más aumentará a su vez la contratación y, por tanto, el empleo. Esto sostienen al menos los empresarios, el Gobierno y no pocos economistas, que por fin podrán demostrar —o no— en la práctica si es tan cierto como dicen que el despido bonito y baratito constituye por sí mismo una fuente natural de creación de puestos de trabajo.
Curiosamente, el decreto que hoy entra en vigor coincidió en la infausta fecha del 16 de junio con una derrota que pone al combinado español en riesgo de ser despedido del Mundial antes de lo previsto. Esta última sería, de producirse, la única tragedia capaz de afligir a las multitudes. Y es que, a juzgar por la masiva expectación que el campeonato suscita y el interés más bien escaso de los ciudadanos por los arduos entresijos de la reforma laboral, el despido que realmente importa es el de la selección.
Dura tarea la que espera, por tanto, a los bravos jugadores que, además de defender sus primas y el buen nombre futbolístico del país, cargan también sobre sus botas el compromiso de darle una alegría a los españoles y un momentáneo alivio al Gobierno en medio de tantas noticias desdichadas.
Lo que sí ha fracasado ya es la intentona de colar el decreto a favor del despido entre gol y gol de Torres, Villa y demás artilleros de la selección, que en esta primera batalla frente a Suiza no han estado particularmente finos de puntería. Como si las leyes de Murphy se hubieran puesto a conspirar contra él, el otrora afortunado Zapatero está comprobando que cuando las cosas van mal, siempre pueden ir a peor. Sin pan y sin fútbol, no hay Gobierno que aguante.

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