Sanidad excluye de la vacuna a 90.000 niños de Castelló

Un estudio calcula en 1.000 millones las pérdidas empresariales por la epidemia en toda España

RAMÓN FERRANDO ­
La Conselleria de Sanidad vacunará a partir de noviembre a más de noventa mil castellonenses contra la gripe A. La Administración va a inmunizar a las embarazadas, el personal sanitario, los enfermos crónicos y a miembros de servicios esenciales como Fuerzas de Seguridad de Estado o bomberos. El Ministerio de Sanidad acordó ayer con las comunidades autónomas excluir de la inoculación a los niños de entre 0 y 14 años como se había barajado en un principio. La ministra de Sanidad, Trinidad Jiménez, cerró con todas las comunidades autónomas en un Consejo Interterritorial de Salud el calendario de vacunación de la gripe estacional y la del nuevo virus. Los grupos de riesgo se tienen que proteger contra los dos tipos de virus.
Fuentes de la Conselleria de Sanidad explicaron que este año se va avanzar el calendario de vacunación de la gripe estacional y se concentrará durante un mes y medio para que no se solape con la del nuevo tipo. La campaña comenzará en la última semana de septiembre y en 45 días las autoridades sanitarias quieren inocular a más de novecientos mil valencianos. Los grupos de riesgo no cambian respecto a otros años y son las embarazadas que se encuentran en el segundo y tercer trimestre de gestación, el personal sanitario, los miembros de las Fuerzas de Seguridad del Estado, los enfermos crónicos y los mayores de 59 años.
El calendario de vacunación lo decidía hasta ahora cada autonomía. En la Comunitat Valenciana se prolongaba de octubre a febrero. Las dosis son gratuitas para todos los colectivos seleccionados y se administran en los centros de salud.
La campaña de vacunación de la gripe A comenzará en principio durante la primera semana de noviembre, no se ha incluido a las personas mayores de sesenta años y sí se protegerá a todas las embarazadas con independencia del mes de gestación en el que se encuentren. Fuentes de la conselleria explicaron que tras la primera oleada de vacunación, que según el Ministerio de Sanidad afectará a entre el 15 y el 20% de los valencianos, los técnicos analizarán la conveniencia de continuar con otras bolsas de población como pueden ser los jóvenes. En cualquier caso, los colectivos de riesgo y el número de vacunas que se van a distribuir es una decisión exclusiva del Gobierno central que, de momento, cuenta con el respaldo de todas las comunidades autónomas.
Hasta el momento han muerto tres personas en la Comunitat Valenciana a causa de la gripe A y otras dieciocho en el resto de España. Además, una hombre y una mujer se encuentran ingresados en estado grave en los hospitales de Alzira y Requena, aunque permanecen estables, según confirmaron fuentes de la Conselleria de Sanidad.
La tasa de incidencia de la gripe en la Comunitat Valenciana es de 65 casos por cada 100.000 habitantes, veinticuatro puntos por encima del resto del estado español.

Un estudio calcula en 1.000 millones las pérdidas empresariales por la gripe A
­
Las empresas españolas también notarán los efectos de la gripe A. Según las previsiones elaboradas por Adecco, este virus tendrá un coste laboral de 1.000 millones de euros. Además, su incidencia afectará a más del 12% de los trabajadores, lo que representa un total de 2,28 millones de personas en toda España. Estos costes laborales computables durante el proceso de baja de un trabajador se contabilizarán por prestaciones y cotizaciones durante los siete días de duración de media que se calcula duren estos procesos gripales.
Adecco también prevé que las bajas por enfermedad como consecuencia de la gripe A harán que aumente en un 7,8% las horas de trabajo temporal adicional en relación con las demandadas otros años. En este sentido, recogen que las compañías solicitarán más de 12,5 millones de horas a las empresas de trabajo temporal para suplir a sus empleados enfermos. No obstante, considera «desmesurado» el 50% de absentismo pronosticado por otras fuentes, ya que, a juicio de la empresa de recursos humanos, esto provocaría una situación de caos en el mundo empresarial con consecuencias incalculables.
Ante esta situación, Adecco considera que la manera más eficaz para luchar contra los efectos empresariales de la gripe A será la implantación de un plan de prevención en el que se incluyan medidas para evitar el contagio del resto de trabajadores. Asimismo, apuesta por la colaboración de las administraciones públicas, explicó, que plantea la posibilidad de exención del coste de las cotizaciones en los casos acreditados de Incapacidad Temporal por esta enfermedad.
Por último, recuerda que en caso de que se confirmase algún caso de gripe A entre sus trabajadores, no deben tomar medidas drásticas como el aislamiento de los compañeros o el cierre de la empresa hasta que no haya síntomas entre los empleados.