El Ayuntamiento de Cullera se encuentra en plena elaboración de un Plan Social de Empeo para 2016, que regulará la contratación de personas en situación de riesgo de exclusión social. Los técnicos municipales llevan trabajando desde hace tres meses en este reglamento, que pretende paliar la alta tasa de desempleo de la localidad, que afecta a los colectivos más vulnerables. Mayor destacó que el paso que va a darse el lunes «es crucial para garantizar el acceso a los puestos de trabajo para aquellos colectivos más afectados por la crisis» y supone un «punto y final a las políticas de enchufismo practicadas por anteriores gobiernos para tejer redes clientelares de votantes cautivos». Si el contenido del documento logra el apoyo mayoritario, en noviembre se aprobaría el Plan de Empleo, que se dotaría con una partida presupuestaria propia de cara al 2016. Una vez aprobado, en diciembre se abrirían las inscripciones a los interesados a formar parte de la bolsa, a lo que seguiría una baremación de los candidatos, siguiendo los criterios del reglamento. No obstante, las contrataciones no se iniciarían hasta enero de 2016, cuando entrarán en vigor los nuevos presupuestos.
