Aunque el número de parados en Safor sea similar al de hace cuatro años, esa situación esconde un dato que resulta muy negativo. Los cotizantes a la Seguridad Social, es decir, los trabajadores legales, siguen siendo menos. Eso se produce por varios factores. En primer lugar porque muchos ya ni siquiera se inscriben en las oficinas del paro porque no tienen confianza en que les llamen para darles un empleo. En segundo lugar, muchas personas en edad de trabajar han salido a otros países. Y, en tercer lugar, el fraude del empleo sumergido, popularmente «trabajar en negro» alcanza niveles altísimos. Fruto de todo eso, la población activa ha ido a la baja.
Tampoco puede demostrarse alegría al valorar la calidad del empleo. Los sindicatos denuncian que cualquier parado está dispuesto a aceptar las condiciones que le ofrezcan, y denuncian que la mayoría de los contratos son a tiempo parcial y por pocas semanas, incluso días.
Los representantes de los trabajadores exigen a la Administración medidas que permitan crear empleo de más calidad.
