La Comisión de Igualdad del Ayuntamiento de Valencia, en el marco de su compromiso para activar medidas de prevención, sensibilización y atención en torno a la igualdad entre hombres y mujeres, ha acordado el inicio de una campaña informativa para dar a conocer el protocolo de actuación ante el acoso sexual. La campaña, que realiza en colaboración con la Concejalía de Gobierno Interior y los sindicatos, recuerda que el consistorio tiene un protocolo de actuación frente al acoso sexual que estipula el derecho de toda persona a ser tratada con respeto.
En virtud de este derecho, el Ayuntamiento asume las actividades de acoso sexual y por razón de sexo que suponen un atentado a la dignidad de los trabajadores, de forma que no permitirá ni tolerará estos actos en ninguno de los centros de trabajo ni en las relaciones derivadas del trabajo. «El Ayuntamiento tiene que ser ejemplar en el respeto y la protección a los derechos de las trabajadoras», indicó ayer la concejala de Igualdad y Políticas Inclusivas, Isabel Lozano. Asimismo, afirmó que es necesario dar «un mensaje claro a la sociedad» y, para ello, hay que fomentar «la igualdad de género en todas las dependencias municipales». También señaló que el ayuntamiento y todo el personal que trabaja en él tiene la responsabilidad de ayudar y garantizar un entorno laboral seguro.
