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Es en el ámbito de las personas donde reside la solución a la mayoría de los problemas de las empresas
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El Consejo Estratégico de AEDIPE CV se va constituyendo como foro de opinión cualificada. En su segunda reunión el 28 de noviembre contó con la presencia de Joaquín Vañó, Director General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, en un ambiente de diálogo y búsqueda de sinergias entre la administración y los responsables en las empresas de llevar a la práctica lo que se estipula en materia de relaciones laborales.
Joaquín Vañó se mostró satisfecho por poder participar en este foro pues se manifiesta apasionado de las relaciones laborales con plena confianza en el importante papel que desempeñan los responsables de RR. HH., en especial en esta nueva etapa normativa en materia laboral cuyas aportaciones y consecuencias están en pleno debate en el seno de este Consejo Estratégico.
Joaquín Vañó enfatiza la inquietud de la administración por colaborar con empresas y trabajadores para que se mantenga el clima de entendimiento poniendo el foco en el diálogo. Como dato comenta que, en la Comunidad Valenciana, el 96% de los expedientes de regulación de empleo llegan con acuerdo y que, cuando se expone a los trabajadores la situación real de la empresa y hay comprensión de la postura y necesidades de ambas partes, se pueden encontrar mejores soluciones.
Fruto de este encuentro compartido con la Dirección General han surgido posibilidades para incrementar la presencia de los expertos en la dirección de personas en los ámbitos de decisión y opinión. A través de sus Comisiones (Relaciones Laborales, Desarrollo y Retribución) el Consejo Estratégico de AEDIPE CV analiza los aspectos más candentes de la gestión de personas en el actual contexto socioeconómico y propone foros de discusión con expertos para reflexionar y encontrar nuevos caminos.
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