La CEC explica la «función liquidadora» de la Seguridad Social

La Confederación de Empresarios de Castelló (CEC) celebró ayer, en colaboración con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), una jornada informativa sobre el nuevo sistema de liquidación directa de las cotizaciones sociales, que tiene por objeto simplificar los trámites actuales mediante el uso intensivo de medios telemáticos, y cuya implantación ha comenzado este año después de un periodo de prueba.

La jornada ha contado con la presencia del presidente de la CEC, José Roca; del director de relaciones laborales, Rafael Montero Cuesta y el director provincial de la TGSS, Bernardo Castelló, quien ante más de 70 profesionales procedentes del mundo de la empresa, asesores laborales y graduados sociales, ha explicado el desarrollo del proyecto, la nueva cobertura legal, el grado de repercusión, las expectativas y los plazos para su implantación definitiva.

Según Bernardo Castelló, «nos encontramos ante un proyecto muy trascendente debido a que la Seguridad Social, que hasta ahora ejercía una función recaudadora, pasará a tener una función liquidadora». Se trata de un sistema de liquidación que cambia el actual modelo de cotización de las empresas para simplificar el cumplimiento de las obligaciones sociales, facilitando la liquidación y el cálculo de las cuotas sociales de cada trabajador.

Mientras que en el sistema actual, el envío de la información de las cotizaciones se realizaba por parte de la empresa a la Seguridad Social y posteriormente la TGSS enviaba la cantidad resultante de la liquidación facilitada, en el nuevo es la Seguridad Social la que envía la información de las cotizaciones según los datos de que dispone, de manera similar a los borradores de la AEAT. La empresa verificará que la información sea correcta y sólo deberá confirmarla para que se efectúe el pago correspondiente.

El nuevo Sistema de Liquidación Directa aporta grandes novedades: en primer lugar, requiere que se solicite la liquidación para que la TGSS pueda facturar; facilita la transparencia, de manera que el trabajador tendrá información disponible de lo cotizado por él a la Seguridad Social;; permitirá a la TGSS tomar un papel activo en el proceso de recaudación, minimizando los errores, optimizando la disposición de la información facilitada a empresas y trabajadores a través de un modelo de atención personalizado y multicanal y, por último, la desaparición del soporte papel.