La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) recurrió ayer ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat
Valenciana (TSJCV) el decreto del Consell que establece el reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de
instituciones sanitarias.
El sindicato emitió una nota en la que subraya que «no acepta la convocatoria de plazas de promoción interna separadas de las de turno libre a través de la fórmula de concurso» y expresa su discrepancia hacia el porcentaje de un 40% establecido para las oposiciones de promoción interna.
Reciclaje
El CSIF también lamenta que la norma «no acepte el reemplazo del opositor que no tome posesión, lo que evitaría que quedaran vacantes plazas ya presupuestadas, que serán ocupadas en precario». Del mismo modo, indica que «la redacción que se ha dado a las plazas de características específicas no garantiza el acceso a dichas plazas por traslado para el personal fijo y tampoco el reciclaje del personal fijo para que pueda acceder a ellas». Como línea general contra el decerto, el sindicato se opone a la «infravaloración de los servicios prestados, que baja del 50% al 40%».
