En el marco del proyecto #DiversidadSinEtiquetas, la Fundación Adecco y Global Omnium han aunado esfuerzos con AVAPACE (Asociación Valenciana de Ayuda a la Parálisis Cerebral) con el objetivo de dotar de autonomía, competencias y recursos clave a personas usuarias de dicha asociación, de cara a mejorar sus posibilidades de acceso al empleo.
En este caso, más de 40 personas han participado en el Taller de Pintura, organizado en la sede de AVAPACE, en el que se ha utilizado el arte como vehículo de expresión emocional para el desarrollo de la imaginación y así potenciar la autonomía e inclusión de las personas.
Este voluntariado se enmarca dentro del proyecto de Diversidad que Global Omnium lleva a cabo entre sus más de 2.400 empleados y que abarca la inclusión dentro de la organización como un principio general de todas las personas, anteponiendo el talento y no las etiquetas o dificultades que todos podemos llegar a tener.
Dionisio García Comín, consejero delegado de Global Omnium, ha explicado que ´consideramos que el voluntariado corporativo es un vehículo muy eficaz, tanto para hacer partícipes de los valores de nuestra compañía a nuestros empleados como, sobre todo, para acercar a las personas con discapacidad la realidad del mundo empresarial y aportar nuestro granito de arena para facilitarles su plena inclusión social y laboral´. Asimismo, el directivo continuó ´hacer partícipes del proyecto tanto a la Fundación Adecco como a AVAPACE es garantía de éxito y, sobre todo, de desarrollar propuestas sociales que realmente redundan en crear una sociedad más justa e igualitaria´
Por su parte, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, declara ´más allá de la temática del voluntariado (deporte o música), tenemos plenamente constatado que estas actividades permiten un intercambio de valores, así como una oportunidad para derribar barreras y estereotipos. Además, las personas con discapacidad tienen la oportunidad de salir de su rutina diaria, conocer a las personas que forman parte de una empresa e incrementar sus habilidades sociales, destrezas y, en definitiva, su autonomía, un aspecto clave para acceder al empleo´.
Por su parte, José Marquina Paniagua, presidente de AVAPACE, manifiesta que ´esta colaboración entre la tres entidades se identifica perfectamente con objetivos fundamentales para nuestra entidad, como son promover oportunidades a las personas con parálisis cerebral que garanticen el desarrollo de su calidad de vida, favoreciendo su autonomía y desarrollo personal, así como consequir su plena inclusión en la sociedad como ciudadanos de pleno derecho´.
