La Audiencia Nacional ha emitido su fallo respecto a la demanda que interpuso la Unió de Periodistes por las bolsas temporales de À Punt. Considera "ajustado a derecho" el procedimiento para seleccionar a los empleados de la radiotelevisión valenciana pese a que la Unió consideraba que los criterios de selección no se ceñían a los principios de "igualdad, mérito y capacidad".
Así, aún cabe un recurso de casación a la sentencia. El alto tribunal da la razón a la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació al considerar que, pese a haber diferencias "desproporcionadas" entre los extrabajadores y los profesionales nuevos que puedan acceder a À Punt, no suponen un impedimento para acceder a las bolsas temporales.
