La directora general de Empleo y Formación, coincidiendo con los representantes de las centrales sindicales mayoritarias y de la patronal CEV, pretende estrechar las relación de los agentes sociales con la administración autonómicas para impulsar planes de formación y empleo con empresas e instituciones. Briones reconoce que debe sacarse más partido a los fondos de la UE, sobre todo las subvenciones para empleo indefinido, que son poco demandas por la empresas de la autonomía. En este debate, los expertos del mercado laboral también constatan los retos en materia de formación y cualificación ante los puestos de trabajo, que ya están ahí, y los que vendrán en un futuro no muy lejano por el avance de los procesos de robotización e inteligencia artificial. Los representantes de UGT y CC OO indican que esas nuevas realidades conllevan a abordar el reparto del trabajo y la mejora de las medidas de conciliación laboral y familiar.
